Competencias Organizacionales - DCO

¿Por qué este programa puede ser importante para vos? 

La Diplomatura DCO es un programa modular diseñado para facilitar el entrenamiento de  ”habilidades blandas” que resultan clave para tu despliegue organizacional (tanto en el espacio virtual como presencial) en los cambiantes y hasta a veces caóticos, contextos laborales que genera la nueva normalidad.       

Características del programa 

El programa tiene cinco características que lo hacen único en su tipo: 

TEMÁTICAS DE TENDENCIA | Corto y muy enfocado: El programa ofrece una variedad de cursos vinculados con las 3 áreas de desarrollo que hemos identificado como tendencias de mercado: Habilidades Individuales (para tu desarrollo humano y profesional), Habilidades Sociales (para empoderar tu afectividad colectiva) y Habilidades blandas para Negocios (las que promueven tu efectividad laboral). 

AUTODISEÑO | Cursada a medida de tus desafíos: Al inicio o durante la cursada, cada participante debe elegir, en función de sus necesidades de desarrollo, 4 de los cursos disponibles. Una vez que haya cursado los 4 módulos y cumplido sus actividades, obtiene la diplomatura. La inversión en el programa DCO habilita al participante a tomar 4 de los 20 cursos disponibles.  

INICIO FLEXIBLE | Súmate según tu agenda: Los participantes pueden inscribirse en cualquier momento del año y comenzar en el módulo que esté próximo a iniciar. Las clases se pueden tomar lunes, martes, miércoles o jueves. 

MODOS DE APRENDIZAJE | Sincrónico o Asincrónico. Todos los cursos son 100% virtuales, y podés elegir según tu interés o disponibilidad, hacerlos de manera sincrónica (y aprovechar las dinámicas para interactuar con tus compañeros y profesor durante la clase) o hacerlo de manera asincrónica, en los espacios de tiempo que vos decidas. Acompañamos ambos modos de aprender al 100% . 

100% PRÁCTICO | Hacemos foco en herramientas aplicables al día a día: Dado que la mayoría de los negocios, están en algún grado participando de la Transformación Digital, el programa incorpora interacciones en entornos virtuales y múltiples herramientas digitales para aplicar y tener éxito en mundos VUCA y/o BANI. 
 

POTENCIADO | Acompañamos cada proceso individual: Con el fin de convertirse en un proceso de desarrollo para cada participante, el equipo de facilitadores del programa, que llamamos “Potenciadores de Experiencia”, brinda a cada participante acompañamientos 1 a 1 durante cada módulo (curso). La cantidad y profundidad de estas interacciones, es definida por el participante, de acuerdo a su agenda y necesidades de aprendizajes en cada módulo.  

VALORES PROPUESTOS | Afectividad + Efectividad. El equipo de Profesores y Potenciadores de Experiencia tenemos un norte común para promover la afectividad para fortalecer y potenciar los vínculos en el trabajo en equipo y efectividad para orientar la energía a los resultados. Estos valores hacen que cada año, potenciemos la humanidad y el impacto de todos los cursos.  

CONTINUIDAD | Seguí aprendiendo con nosotros. Dado que muchos graduados del DCO desean continuar con nuestro modo de educación, el Diplomado prevé beneficios y una certificación ampliada para quienes quieran realizar 8 cursos. Esta diplomatura ampliada, se llama DCO Avanzado. 

“La valoración del programa DCO por parte los participantes de ediciones anteriores, reportan que el mismo les ha producido una diferencia sumamente positiva tanto en su vida profesional como personal”
Ignacio Bossi 

Áreas de Desarrollo  

El programa se compone de las 3 áreas de desarrollo de habilidades blandas que son una tendencia y que el mercado ya está exigiendo. Cada participante puede diseñar su trayecto o puede conversar el mismo con el Director del programa.   

Áreas de desarrollo y sus Cursos:   

¿A quiénes está dirigido? 

Es ideal para toda persona que trabaje en organizaciones donde los desafíos le requieran de una permanente adaptación en sus habilidades para estar al día en su capacidad para producir resultados, haciendo que las cosas pasen, al mismo tiempo que cuida de su bien-estar.  

Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo? 

Todos los cursos (módulos) que componen el DCO virtual (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante):  

• Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero.  

• Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la cursada al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.  Cada participante tiene su PdeExp asignado durante todo el curso. 

• Luego de cada clase, brindamos una serie de recursos de profundización (conferencias ted, artículos y videos) para que el participante amplíe la base de conocimientos y recursos de cada temática, según sus necesidades y desafíos laborales.  

Equipo de Facilitadores | ¿Quiénes lo integran? 

El Equipo está compuesto por un grupo de profesionales Multidisciplinario y Multi Generacional, dirigidos por Ignacio Bossi (Director de la Diplomatura). Ingresando en cada módulo disponible (curso) podrás conocer a los profesores (les llamamos facilitadores) de cada curso.  

Todo nuestro equipo está al servicio de la oportunidad de re-lanzar tu vida profesional, por medio de: los contenidos (herramientas de cada clase), de las interacciones con compañeros de múltiples sectores de la economía y del mentoreo un Equipo de Potenciadores de Experiencia cuyo propósito es acompañar la evolución de personas, desde dos capacidades organizacionales clave, la efectividad laboral y la afectividad relacional que la anterior requiere.   

Sin dudas, una oportunidad para tu despliegue.  

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